曹德旺：福耀玻璃工业集团股份有限公司董事局主席、首席执行总裁、中国汽车玻璃协会会长、福建省政协委员、福建省政府特约经济研究员。

【本刊讯】5月28日，从“世界经理人峰会”上，曹总捧回了“蒙代尔世界经理人成就奖”的奖牌及奖章。同时获得该项荣誉的还有张瑞敏、柳传志、王宪章等99位企业家。

以诺贝尔经济学奖得主、“欧元之父”罗伯特•蒙代尔教授命名的“蒙代尔世界经理人成就奖”是目前国内经济、管理、商业领域的最高奖项。由蒙代尔教授授权的《世界经理人周刊》、《经济参考报》等50家中国领先的财经和管理媒体联合评选。

企业要向乞丐学习生存意识

【本报讯】“企业要向乞丐学习生存意识”，这是曹总在福建职业经理人论坛上发言时指出的。曹总在论坛上说，福耀近些年虽然取得了长足发展，但目前还不能算是国际品牌，而真正迈入国际化绝不是单纯的进入全球市场。曹总认为企业一要综合所有力量降低成本，二则在于将对手型竞争变为合作型竞争。向乞丐学习，向身边所有的人学习，只有这样，企业家的眼光、思维、能力才能不断拓展。

5月15日，曹总参加了在福州举行的旨在探讨外资企业本土化、本土企业国际化的大型互动式论坛。此次论坛由福建省贸促会、海峡都市报、福建职业经理人论坛等单位联合举办，500多位职业经理人与国内外知名企业家出席了此次会议。

福清市委书记陈瑞麒到福耀浮法调研

【本刊讯】5月8日下午，福清市委书记陈瑞麒、市长杜源生带领市直有关部门、开发区、镇领导到福耀浮法厂区现场办公，并在浮法临时办公室召开会议，专题研究福耀集团浮法玻璃项目需要协调解决的问题。

曹总在会上发言，对市委、市政府及各个职能部门的支持表示感谢，并提出了关于110KV变电站的产权及维护、高压电力走廊施工、浮法项目用地、厂区外围环境等问题。福清市领导表示，福耀集团是福清企业发展的形象代表，市直有关部门、开发区、镇政府应本着特事特办、把事情办到底办好的精神，积极推进项目建设，促进企业发展壮大。（记者◎付明艳）

双辽公司进行ISO9000质量体系认证培训

【双辽消息】5月19日双辽公司举办了ISO9000体系质量管理认证培训和内审员资格考试培训，参加人员有各部门经理和各部门内审员。

    这是双辽公司开展全面的内审工作的前奏，双辽将借鉴TS16949的“FMEA”的条款，在全面收集、总结以前的生产和管理的资料、经验的基础上分析、制定公司自己的“FMEA”。为公司冷修投产后的管理提供科学的依据，同时也为我们集团管理和控制浮法玻璃的质量提供参考。通过此次培训，公司员工的管理素质得到提高，企业的规范化管理的意识得到进一步的增强。（通讯员◎张慧涛）

我们要开展目标管理！

【本刊讯】：“开展目标管理，控制成本，向管理要效益！”这是曹总向福耀的管理层发出的号召。5月20日，曹总召开中层以上干部会议。会上，曹总提出了“开展目标管理，进一步控制成本”的管理思路，并再次强调“要做好数据的比较、分析、评估、纠正，用这种方法来管理企业、提高自我！”

福州市副书记、市纪委书记方清海参观福耀

【本刊讯】5月11日，福州市委副书记、市纪委书记方清海在福清市委书记陈瑞麒、市长杜源生的陪同下，参观了福耀集团。集团总经理丰桥重男带领他们参观了制造五厂，当方清海副书记询问玻璃的原片加工时，丰桥总经理介绍到，即将点火的福耀浮法线生产出来的玻璃原片将为福耀玻璃的深加工提供来源。方清海副书记随后即赴浮法工地参观，对浮法工地进展表现了极大的关注。（记者◎钟桂平）

福耀将有“步行街”啦！

【本刊讯】为丰富福耀员工的业余生活、改善职工生活环境，集团决定把福耀工业村商住楼底的空地利用起来，为员工修建一条属于福耀人的“步行街”。“步行街”有2层，占地面积2000平方米，到时有18个店闪亮登场：主要以经营饮食、服装、家用电器类为主，二楼福耀食堂附近的饮食店也将全部迁至步行街。

福耀的步行街将于6月份全部装修完毕，此次整改将让福耀工业村“旧貌换新颜”。（记者◎钟桂平）

福耀上海员工自发组织友谊赛

【上海消息】一场真正的钢化厂员工自发组织的男子篮球友谊赛于5月19日下午在上海安亭举行，比赛在由钢化下料、预处理、印刷、GT车间组成的钢化一队和由钢化平弯、包装车间组成的钢化二队之间进行。类似这样的友谊赛，大大丰富了福耀上海员工的业余文化生活。（通讯员◎周红芳）

四厂烘弯车间新增排热装置

【福清消息】夏天即将来临，为了有效地排散烘弯炉产生的热量，改善烘弯车间工作环境，近期工程部将在四厂烘弯车间安装新的排热系统。

据悉，新的排热系统将一改以往将热量向厂内排放的局面，将烘弯炉产生的热量引出厂房外，从而有效降低厂内温度及玻璃出炉温度，同时还能改善炉外四周的粉尘环境。新的排热系统中特别是炉前的两个排热装置，能大大降低上片区温度。据工程部王远亮介绍，公司将在更大范围内运用这一新的排热系统。目前，工程部正在设计烘弯炉上片区10平米内有效降温的排热装置，彻底改变以电风扇排热降温的方式。（通讯员◎吴增洪）

福耀上海员工无偿献血献爱心

【上海消息】5月19日至20日，我司员工积极响应上海市血液管理办公室、血液中心及献血促进会联合举办的“我健康我献血 我自豪” 无偿献血活动，共献血1万1千2百毫升。上海市血液管理办公室向献血者颁发了国家《无偿献血证》。

据中外医学权威人士研究发现，对于健康者来说，定期参加献血，不仅不会影响健康，相反更有助于更有利于血流通畅，身心健康，保持旺盛活力。（通讯员◎周红芳）

福耀长春一句话新闻

► 4月21日，约翰·迪尔中国投资公司一行四人到长春事业部参观，期间就新产品开发、产品出口等问题进行了友好的商务会谈，双方均对进一步合作抱有很大信心。

► 福耀集团东北片区财务专员李生章荣获长春市经开发区十大杰出青年称号。

► 福耀长春钢化车间主任邹振云荣获长春市“五一”劳动奖章和劳动模范称号。

► 福耀长春采购部报关员杨雪在2004年联通新时空杯环球洲际小姐大赛（吉林赛区）中获得“城市晚报新闻小姐”和“十佳模特”称号。

► 5月17日通用全球采购经理莅临福耀长春参观指导。

► 5月20日天津夏利汽车研究所设计、实验人员莅临福耀长春审核指导，就夏利后挡的检验过程进行考核监督，长春公司顺利通过认可。（通讯员◎李  芮）

曹总强调集团应增强危机意识，有效控制成本

【本刊讯】近日，曹总前往长春事业部、双辽和通辽等事业部视察工作时，指出：我们正面临一个困难、多变、恶性竞争的外部市场环境。能否在竞争中取胜，取决于我们是否有高度的危机意识，是否能有效控制成本，是否能在质量上与同行拉开距离，管理是否到位。曹总要求集团及各事业部：要以正确的科学态度来面对未来，有高度的风险意识。

我司财务人员进行军训

【福清消息】为提高公司财务人员身体素质，增进团结，增强凝聚力，养成令行禁止、雷厉风行的工作作风。我司于5月17日开始组织40名财务人员进行军训。

此次军训历时一个月，每天早上5：40-6：30、下午17：20-18：30各训练1个小时。军训的内容有队列训练、绕厂跑、爬山等。